しきそく



16:2015/11/21(土) 20:20:44.36 ID:K9ujENVH0.net
なぜ新聞を拡げるとネコが来ますか


27:2015/11/21(土) 20:23:55.96 ID:az/ktFzj0.net
死後の世界
769:2015/11/22(日) 11:16:34.24 ID:N8LmvQ9d0.net
いっぱいありすぎてもやもやする
宇宙の起源、地球外生命体、心の存在、地球内部、深海・・
9:2015/11/21(土) 20:17:49.06 ID:skBrrlSD0.net
コナンの黒幕



1:2015/05/25(月) 09:18:08.37 ID:g+odg8e50.net
たった今、あまりにも板書をスマホで写メする奴が多すぎるから
今日から板書はしませんの宣言
4:2015/05/25(月) 09:18:55.08 ID:v8qRpfHe0.net
ノート民かわいそう
99:2015/05/25(月) 09:37:34.00 ID:6kAKaCAx0.net
ワイ、ノーパソ持ち込んで録音勢
高みの見物
21:2015/05/25(月) 09:23:08.67 ID:F3vS30U/0.net
時代の変化に感心して逆に褒める教授
身につかないと決めつけ怒る教授
7:2015/05/25(月) 09:19:37.60 ID:tIoP+Ydvr.net
録音しなきゃ(錯乱)



1:2015/11/29(日) 03:31:19.83 ID:CAP_USER*.net
もしあなたが、「人が絶対的な信頼を寄せる」リーダーになりたければ、
まず「人から好かれる」リーダーにならなければならない。
一見素晴らしいビジョンを持った専制君主タイプのリーダーが、
一時(いっとき)、気弱な人民を支配することもある。だが、それはけっして長続きしない。
人々の真の能力を引き出す前に、彼らを疲弊させてしまうからだ。

少人数相手の講演で私が聴衆によく尋ねるのは、
これまでに出会った中で最善のリーダーと、反対に
最悪のリーダーは誰だったかということである。
人々はとかく、リーダーの先天的な性格(頭のよさ、外向性、魅力など)を軽視し、
反対に、リーダー自身がコントロールできる資質、
例えば、親しみやすさ、謙虚さ、積極性といったことを重視しがちである。

「今以上に好かれるリーダーになる」ことは、
完全に自分でコントロールすることができるし、それは、感情知能(EQ)の問題といってよい。
生得的で固定された特質、例えば知能指数(IQ)などと違って、
EQは、努力によって向上させることができる、柔軟なスキルなのだ。

では、EQの高い、言い換えれば
好かれるリーダーになるにはどうすればいいのだろうか。
彼らと普通の人との“10の違い”を紹介しよう。


■1.彼らは個人的なつながりを積極的につくる
好かれるリーダーは、たとえ人が部屋の中にいっぱいの人がいても、
1対1の会話をいつも重要視する。
つまり、大群衆の中にいても、
自分だけが大事にされていると人が感じるように仕向けるのだ。

■2.彼らは“取っ付きやすい”
好かれるリーダーは、地位や能力に関係なく、
どんな人にも、時間と注意を払う価値があると信ずる。
誰にも価値があると彼らが信じる結果、人々もまた、自分は価値があると感じるようになる。

■3.彼らは謙虚である
好かれるリーダーにいちばん無縁なのは傲慢さである。
彼らは、「キミよりもオレの方が優れている」と人に感じさせるような振る舞いをけっしてしない。
なぜなら、自分の方があなたより優れているなどと本心から考えていないからだ。
彼らにとってリーダーという立場は、名声の源というよりも
むしろ、自分に従(つ)いてきてくれる人々に対する追加的な責任なのである。

■4.彼らは前向きである
好かれるリーダーはいつも積極的に見えることを大事にする。
好かれるリーダーは、どんなに困難な状況においても未来に対する希望を失わないし、
今日よりも明日はきっとよくなるという楽観に満ちている。

■5.彼らはバランス感覚に優れている
好かれるリーダーは、自分自身の成功や失敗についても泰然としてうろたえることがない。
成功してもそれを自慢しないし、反対に、失敗してもことさらに悩んだりしない。
彼らは、成功と失敗の両方から学び、さらに前進することができる。

■6.彼らは寛容である
好かれるリーダーは、自分の知っている人や知っていること、
また自分が持っている資源を惜しみなく人に与える。
彼らはまた、誰もがうまくやり遂げてくれることを願う。それは彼らが、
そうすることがリーダーである自分の責任であり、 また、仮に他人が成功しても
それによって自分の真価が揺るぐことはないという自信があるからだ。
「あなたの成功は自分の成功」――そう考えるのが好かれるリーダーである。

■7.彼らは誠実さを身をもって示す
好かれるリーダーは、信頼と称賛を言葉ではなく行動で喚起する。
「誠実であることは自分にとってとても重要」と多くのリーダーがいうが、
好かれるリーダーは、誠実さを日々の行動によって示す。
仮に魅力にあふれたリーダーであっても、
その魅力が誠実さによって裏づけられたものでなければ、
好かれるリーダーにはなれないだろう。

■8.彼らは、本を読むように人を読む
好かれるリーダーは、人心を読むことに長(た)けている。
それは、言葉にならないコミュニケーションが
ときに言葉よりも重要ということを彼らが知っているからだ。
彼らは、表情、身振り、声の調子などで人々が本当に考えていることを感じることができる。
つまり彼らは、最重要なEQスキルである社会的知覚を身に着けているといってよい。

■9.彼らは潜在力を評価する
好かれるリーダーは、人の一番いい面を見ようとするだけでなく、
誰もが人のいい面を見ることを促す。
彼らはまた、人の才能を引き出すのがうまく、
だから彼らにかかると誰もが“その気”になってしまう

■10.彼らには“中身”がある
好かれるリーダーは誰も、自分に従う人々の成功にとって
自分の知識や専門性が不可欠ということを理解している。
だからこそ彼らは、自分自身の中身(その反対はありきたりの世間話)を伝えるために
人々との不断の結び付きを心がける。
好かれるリーダーはけっして自慢しないし、「オレは人とは違うんだ」などといわない。
なぜなら、そうする必要がないからだ。
彼らはいつも実体を持っており、しかもそれを惜しみなく人に分け与える。

http://forbesjapan.com/articles/detail/1030
4:2015/11/29(日) 03:32:34.40 ID:8s1tdkua0.net
好かれなくても
結果を残すリーダーに人はついていく
7:2015/11/29(日) 03:34:03.13 ID:tuVfxWSL0.net
けっきょく誰なんだよ
110:2015/11/29(日) 09:45:57.40 ID:m1cVTu9h0.net
城島茂がやはりリーダーっていうことな



1:2015/11/30(月)17:25:14 WRB
働かなくなった
2:2015/11/30(月)17:25:47 WRB
バイト3日連続でサボる暴挙
3:2015/11/30(月)17:27:41 WRB
持って帰ろうとしたので、電圧違うんじゃね?と聞いたら
変圧器の事がよく分からないので
春まで帰らないと抜かしております
8:2015/11/30(月)17:29:54 cMh
かわいい

1:2015/11/30(月) 08:40:52.22 ID:CAP_USER*.net
米国テネシー州メンフィスの森で、
何百万匹ものクモがその糸で畑を覆い隠したと、地元ニュースが報じた。
あるエリアでは、800メートル近くにわたって
ほぼつながったシート状の巣が見られるという。
近くに住むデブラ・ルイス氏は
「クモたちはそこら中を飛んでいて、まるでホラー映画です」と、
地元ニュース社の取材に答えた。

でも、このようなクモの急増を怖がる必要はないと、
オハイオ州のアクロン大学で
クモの糸を研究する生物学者のトッド・ブラックリッジ氏は言う。
同氏によると、写真からはクモの種を特定できないものの、
コガネグモ(円形の網を編む)やサラグモ(シート網を編む)の仲間である可能性が高い。
(以下省略)







http://natgeo.nikkeibp.co.jp//atcl/news/15/b/112600054/
4:2015/11/30(月) 08:42:03.81 ID:PWzXSpUE0.net
>>1
思ってたんと違う
124:2015/11/30(月) 09:16:59.60 ID:6YnpnGvD0.net
農地の虫全滅するレベル
9:2015/11/30(月) 08:44:06.42 ID:iZqCv65M0.net
なんかこういう農法ありそう

1:2015/11/30(月) 02:20:56.09 ID:G34n4P+tM.net




2:2015/11/30(月) 02:21:13.78 ID:G34n4P+tM.net
ありえんやろ
6:2015/11/30(月) 02:21:46.85 ID:qf3YWS9r0.net
シュープリームのTなんて昔氾濫したやろ
なんで今更?
7:2015/11/30(月) 02:22:03.17 ID:/jkKpFLva.net
高いンゴ
17:2015/11/30(月) 02:22:29.70 ID:uwhX94pNp.net
今さらシュープリーム?



1:2015/11/28(土) 15:32:54.172 ID:oH76yZhca.net
2:2015/11/28(土) 15:33:29.292 ID:Fz6IjcAm0.net
作り方くらいみろよアホ
10:2015/11/28(土) 15:35:28.213 ID:oH76yZhca.net
>>2
焼くだけじゃないのか
3:2015/11/28(土) 15:33:37.181 ID:wn3J2s2F0.net
このくらい焼いてあるほうが好きだわ
7:2015/11/28(土) 15:34:15.825 ID:9rzitaod0.net
鶏肉焼いたの?



1:2015/11/30(月) 12:02:19.34 ID:CAP_USER.net
「北海道在住のため冬物がなく本当に困っています」
「大事な服を人質に取られている」
「期日も守らず、期日過ぎてからギブアップって......」
10月ごろから、そんな怒りの声が
大手通販サイト「楽天市場」の宅配クリーニング店に殺到している。
期日を過ぎても送った衣類が返ってこないというのだ。何があったのか。

愛媛県の白洋舎株式会社が運営する「大黒クリーニング」は、
対象衣料を10点まで袋に詰めて送ると
クリーニングして返却される宅配システムで人気だった。
納期は3、4カ月かかるが、割安料金のうえ自宅まで届けてくれるとあって、
シーズン前にまとめて申し込む客が多い。
ちなみに、名前は同じでも大手クリーニングチェーン「株式会社白洋舎」とは全く関係がない。

「コートなどの冬物も10点で4500円と格安でした。
 楽天市場のレビューも好評だったので安心していたのですが......」(都内の会社員Aさん)
Aさんは6月上旬に衣類を送り10月中に届く予定だったが、
10月下旬になっても届かない。
「11月20日まで待ってほしい」と言われたが、「コートがないと困る」と伝えると、
11月7日に届いたという。
「『クリーニング済み』としてビニール包装されていましたが、
 ペットの毛がついたままの服もありました。
 問い合わせると、洗い直しは時間がかかるので
 キャンセル扱いにするとのことでした」(同)

11月5日に店側が「処理可能な件数を超え、年内配送が難しい」として、
未返却分をキャンセル扱いすると利用者にメールで通知。
怒りに油を注いでしまった。

「電話がつながらないので、楽天のレビュー欄には
 『放置されている衣類が心配』など最低評価が300件を超えていた。
 いつぞやの"おせち事件"と同じだ、という声も上がっていました」(Aさん)

"おせち事件"とは2011年に、
共同クーポン購入サイト「グルーポン」で販売された
格安おせち料理が、見本と全く違う粗悪品だったり、
配送が遅れるなどして苦情が殺到した騒動。
ネット受注に店舗側が対応しきれず、破綻を招いたという点では今回の件にも共通している。

http://mainichibooks.com/sundaymainichi/life-and-health/2015/12/06/post-497.html
6:2015/11/30(月) 12:08:50.36 ID:4Kk313J5.net
カードは良さそう
俺は係わりたくないが
12:2015/11/30(月) 12:12:17.78 ID:XR+yy4I2.net
また楽天かよ・・・
19:2015/11/30(月) 12:25:26.49 ID:j1Q/yqRy.net
会社名がひどい



1:2015/11/29(日) 02:28:00.184 ID:vha5U/Fp0.net
まさか受かるとは
集団面接だったが
他の奴らが一斉にこっち見て超ドキドキした
2:2015/11/29(日) 02:28:28.476 ID:VxTmJyLv0.net
おめでとう
3:2015/11/29(日) 02:28:39.722 ID:nfygA33l0.net
面接官「(俺にもそういう時期があったな...)」
16:2015/11/29(日) 02:30:20.144 ID:pNe7ZmK9a.net
ニートだったって認めたから
採用されたってことか?



1:2015/11/29(日)23:14:04 UVG
病名の由来は、患者が
「痛い、痛い(いたい、いたい)痛いんだよもぉ!」と泣き叫んだ事から。


えぇ…
3:2015/11/29(日)23:16:12 OCF
5:2015/11/29(日)23:19:04 S0J
日本人の9割9分は気付かないからセーフ
40:2015/11/30(月)00:21:34 sjR
こんなん絶対わろてまうやん