しきそく



1:2017/02/16(木) 07:22:42.374 ID:TboWl+/f0.net
上司「それはおかしい!
   人間関係のつながりは残しておくべき!」



いや、もう会う事がない人の事なんか知らんがな
2:2017/02/16(木) 07:23:18.187 ID:Edrst3ct0.net
人脈の大切さを知らんのか
10:2017/02/16(木) 07:24:34.379 ID:bDtEmZrR0.net
>>2
人脈を大切にする業界とそうでない業界ってあるから…
6:2017/02/16(木) 07:24:19.199 ID:jJpRuL650.net
逆になぜそのことに上司が気づいたのかが怖い



1:2017/02/14(火) 15:04:21.10 ID:35HNxprA0.net
近い将来、残業時間を巡って悩まされるIT企業やユーザー企業のIT部門が増えそうだ。

一部報道によると、政府は残業の上限を
月間平均60時間、年間合計720時間までとする原案を、
働き方改革実現会議の会合で2017年2月中旬にも提示する。

原案のポイントは、
(1)1カ月平均で60時間、年間720時間を上限とする、
(2)繁忙期においては月間最大100時間まで認める、
(3)前後の月との平均では80時間以内まで認める、
の三つという。
政府は同会議で2017年3月中に意見を取りまとめ、法案を作成する方針である。

近年は、大手を中心にIT企業各社で残業削減の取り組みが進みつつある。
情報サービス産業協会(JISA)によると、
会員IT企業の2015年度の時間外労働は、
平均で年間約280時間。1カ月当たりで換算すると月間20時間余りとなる。
この数値を見ると、60時間という上限が課せられても問題なさそうに思えるかもしれない。

だが、IT企業のすべての職場が残業時間を正直に報告しているとは限らない。
事実、ある大手ITベンダーの幹部は「開発現場の実態と乖離している」と打ち明ける。
また、あくまで平均時間のため、
長時間残業が常態化している現場が埋もれている可能性が高い。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/346926/020800817/
7:2017/02/14(火) 15:06:12.04 ID:5/grnWh70.net
もっと効率上げるしか
あと無駄な会議減らせば
32:2017/02/14(火) 15:12:20.36 ID:wTCZX7Rj0.net
良かったな
これで生産性上がるな
8:2017/02/14(火) 15:06:39.29 ID:LRWsXnT50.net
いっとドカタがんばれぇ~
9:2017/02/14(火) 15:07:02.44 ID:cokOWohS0.net
上司「分かってるな?」

1:2017/02/14(火) 20:12:02.076 ID:yqNQCefM0St.V.net
お前らみたいなボッチにも配られるからいいね







2:2017/02/14(火) 20:12:42.558 ID:1683WuUGrSt.V.net
俺にはなかった
4:2017/02/14(火) 20:12:56.782 ID:oWw1o4+G0St.V.net
余ってなかった
73:2017/02/14(火) 21:39:23.886 ID:wkBeBtSqdSt.V.net
こんな優しさ溢れるクラス
俺の時代にはなかったぞ




1:2017/02/13(月) 13:53:20.60 ID:CAP_USER.net
就職や転職活動の際には、
志望する企業の理念や風土など気になることがたくさんありますが、
「給料」も仕事を決める上での重要な点の1つ。

求職サイトのHiredは、IT業界の中でも
ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、データサイエンティストにしぼって
都市別平均給与や平均給与の遷移などを分析し公開しており、
就職や転職活動の参考になりそうです。
2016年のソフトウェアエンジニアの平均給与(市場別)を
都市別に表したのが以下の地図になります。

アメリカでは最も高いのが
サンフランシスコ・ベイエリアで13万4000ドル(約1524万円)、
続いてシアトルで12万6000ドル(約1432万円)、

ニューヨークで12万ドル(約1364万円)となっており、
アメリカの西海岸の都市が上位にランクイン。

ヨーロッパだとロンドンが7万3000ドル(約830万円)で、
パリが5万5000ドル(約625万円)。

アジア太平洋を見てみると、シンガポールが6万1000ドル(693万円)、
メルボルンが8万3000ドル(約943万円)、
シドニーが8万1000ドル(約921万円)となっており、
アメリカのソフトウェアエンジニアの平均給与の高さが目立ちます。

データを分析したHiredによれば、考えうる多くの要因の中で、可能性が最も高いのは
アメリカのテクノロジー市場が最も成熟しているということ。
優秀な技術者が多くいることが高い給与につながる要因の1つと考えられるそうです。

(中略)

面接で高い給与オファーをもらったプロダクトマネージャーおよび
データサイエンティストが持っていた技術は以下のとおりです。
プロダクトマネージャーは「事業開発」「プロジェクトマネージメントおよび戦略」
「Java」「Ruby」「アジャイルソフトウェア開発」「データマネジメント」、
データサイエンティストは「機械学習」「データ分析」
「Python」「SQL」「統計」「R」のスキルを持っていると、
高い給与オファーを受け取りやすいとのこと。

なお、調査会社は違いますが、求人サイトのPayScaleによると、
日本におけるソフトウェアエンジニアの平均年収は約444万円で、
海外とは大きな差があるようです。

http://gigazine.net/news/20170213-usa-it-salary/

4:2017/02/13(月) 13:55:11.73 ID:X1gjTrJ/.net
今の倍はないとな
6:2017/02/13(月) 13:57:22.90 ID:QxaRlRnI.net
文系のお偉いさんからは遊んでるように見えるねん
13:2017/02/13(月) 14:05:46.39 ID:lemYyJXL.net
これでは日本はアメリカに負けて当然
8:2017/02/13(月) 14:00:31.05 ID:529f+G5Q.net
日本人は
ハードこそが技術だと思ってるからね。



1:2017/02/13(月) 02:26:05.716 ID:dChpsTxc0.net
最近は色々忙しくて愛想よく出来なかったのは認めるけど
ああいうの書く奴は大抵自己中ババアだろうし
気にしすぎちゃいかんよなo(^-^)o
2:2017/02/13(月) 02:26:28.579 ID:kOIIwpwma.net
3:2017/02/13(月) 02:27:08.745 ID:K01wheCn0.net
なんだ...金目鯛か...
5:2017/02/13(月) 02:27:19.490 ID:FpSqGGHf0.net
キンメレジに置くとかどんなスーパーだよ
10:2017/02/13(月) 02:29:39.852 ID:kS5fKmNX0.net
クッソw このAAw



1:2017/02/12(日) 12:49:37.50 ID:HfHL1WjA0.net
~トヨタ社員の一生~

・トヨタに入社、独身寮に入る
・トヨタ車を社内割で買う
・トヨタ福利厚生施設の格安ジムで汗をながす
・トヨタ生協運営のスーパーで買い物をする
・トヨタ労組主催の恋活イベントで出会う
・トヨタ生協運営の式場で結婚式を挙げる
・トヨタの格安社宅に入る
・トヨタ運営の刈谷豊田総合病院で子供が産まれる。祝い金を貰う
・トヨタホームでマイホームを建てる
・トヨタグループの全国各地の保養所に家族旅行
・トヨタと中電、JR東海が設立した海陽学園に子供を進学させる
・トヨタが設立した豊田工業大学に子供が進学する
・トヨタ生協運営の葬儀場で自分の葬儀が行われる

ヤバすぎうち
3:2017/02/12(日) 12:50:17.83 ID:HfHL1WjA0.net
完全なる奴隷んごねぇ
5:2017/02/12(日) 12:50:34.29 ID:U5yKJHAf0.net
手厚すぎる
9:2017/02/12(日) 12:51:08.29 ID:nWV4OC4h0.net
トヨタ国やんけ
820:2017/02/12(日) 13:45:51.11 ID:l1PeBJ+nd.net
豊田市は独立国家だった・・・?



1:2017/02/11(土) 05:28:20.52 ID:CAP_USER9.net
沖縄県警豊見城署は6日、警察官の停止指示に従わず、
小型バイクで信号無視や一方通行の逆走を繰り返し、
衝突事故を起こした那覇市の自称会社員の男(43)を
道交法違反(赤色信号無視)容疑で現行犯逮捕した。
「正社員になって初出勤だったが、遅刻しそうだった」と話しているという。

午前8時20分ごろ、片側1車線の交差点で
男のバイクが前方車両を追い抜いたところを警察官が確認。
停止を指示したが男は逃走し、2度の信号無視後に一方通行を逆走した。

豊見城市伊良波の市道で軽貨物車両と正面衝突した後、バイクを放置して再び逃走。
スーツにネクタイ姿で畑の中を約200メートル逃げたところで現行犯逮捕された。
左ひじや、あばら骨を骨折していた。
「急いでいたので逃げた」と話しているという。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170208-00083248-okinawat-oki
61:2017/02/11(土) 05:57:53.69 ID:o0HA/XBA0.net
凄い面白い話なんだけど
18:2017/02/11(土) 05:36:49.93 ID:iG4IOggQ0.net
元気だな
142:2017/02/11(土) 06:50:22.21 ID:0/AXbYZZ0.net
平成のサラリーマンすげーw
10:2017/02/11(土) 05:33:17.09 ID:2Wb00YjE0.net
誰だ、こんな奴採用したのは



1:2017/02/09(木)20:09:32 G6q
フリーター時
「面接官は就活生で憂さ晴らしをしているくそ野郎!」
「新卒至上主義はおかしい! 就職出来ないのは社会が悪い!」
「フリーターだからといって差別するな!」

正社員内定後
「フリーターやニートは社会のガン!」
「就職出来ないのは自己責任! 甘えるな!」


何があったお前に
3:2017/02/09(木)20:10:15 Ebi
人は身勝手なもの
5:2017/02/09(木)20:10:57 eBy
常に誰かを見下してたいだけだろ
6:2017/02/09(木)20:11:26 S8R
文句言うのは変わらないんだね

1:2017/02/07(火) 16:00:11.20 ID:wCOcMqrb0.net
セブンイレブンでバイト店員が不当な「ペナルティ」を課されたという情報が、先日Twitterに出回った。

このたび、セブンイレブンの店舗に社員として勤務する人物が、
自身の勤務先でも2月から罰金が科されることになったと暴露した。
発端は、2017年2月1日の以下のツイートである。

「今日からうちのセブンは1時間遅刻すると6000円払わされる罰金制になりました」。
そして、その告知を撮影した画像を公開。

遅刻する店員が多いため、罰金制の導入が決まったらしいが、
店長らは先日の騒動を知らないのではないかという。
罰金制の導入はやめるべきだと店長に伝え、
それでも無理ならば本部に連絡すると、社員は記した。



http://tanteifile.com/archives/4213
7:2017/02/07(火) 16:04:31.24 ID:SFqTQgDF0.net
遅刻すんなや
9:2017/02/07(火) 16:04:52.82 ID:+iv/G1agp.net
遅刻する店員が多いためという一文があるから
全面的に納得が出来ない

無論罰金は論外やが
13:2017/02/07(火) 16:06:11.82 ID:uhkkDHtXd.net
遅刻はアカンが罰金は論外や



1:2017/01/30(月) 10:24:07.11 ID:CAP_USER.net
最近、とんかつ屋の閉店の報を聞くことが多くなったとは思わないだろうか。

(中略)
さて、たとえば1960年にとんかつ屋を出したとしよう。
これから伸びてゆく外食産業、
馴染みはあるけれど専門色のつよい とんかつという料理に賭けようという店主は、
意欲に溢れた20代半ばの若者だ。

そんな彼がさまざまな苦難を乗り越えながらも
街のとんかつ屋をやってきて45年、年齢も70に近く体力的にも限界が来ている。
息子・娘もとうに独り立ちし、店を継ぐものもない。
そろそろ店を閉めるときかな、という年がまさに2005年ごろということになる。

つまり高度経済成長およびその直後くらいの外食産業の黎明期~成長期、
および商店街という文化の最盛期に開店した街のとんかつ屋さんが、
加齢に伴う体力的な事情により店を閉めざるをえなくなるのが
2000年から2020年くらいの間ではないか、というのが筆者の予想だ。

(続きはサイトで)
http://blogos.com/article/207853/
3:2017/01/30(月) 10:26:06.63 ID:zi05qwf2.net
和幸があればいいや
4:2017/01/30(月) 10:27:21.64 ID:wPgDq9MC.net
なぜこの人はそんなにとんかつ屋が気になるの?
5:2017/01/30(月) 10:28:09.82 ID:au1gEyEE.net
チェーン店しか残らない世の中になっちまうって事だな。
既にその兆候は如実に現れている。